- Вести кадровое делопроизводство, в том числе во внутренней системе Компании по всем HR процессам; - Оформлять договора по ОСНС; - Вносить данные по работникам в енбек.kz; - Консультировать сотрудников по вопросам Трудового законодательства; - Работать с поставщиками касательно мероприятий по нематериальной мотивации; - Организовывать корпоративным мероприятия (совместно с офис- менеджером); - Собирать показатели продуктивности (статистики) по всем должностям.
- Активная жизненная позиция; - Внимательность к деталям; - Навыки деловой переписки; - Умение работать в многозадачном режиме; - Нацеленность на результат; - Коммуникабельность; - Знание Трудового кодекса РК; - Знание принципов кадрового делопроизводства (КДП); - Уверенный пользователь ПК; - Работа в Excel; Google docs; - Грамотная устная и письменная речь (русский, казахский);
- Классный молодой коллектив, средний возраст 23 года; - Менторскую поддержку на испытательном сроке; - Разнообразные и интересные задачи; - Возможность привносить свои инициативы и быстро видеть результат своего труда; - Плоская оргструктура - нет бюрократии; - Оформление по ТК РК; - График - 5/2, можно выбрать начало рабочего дня с 8, 9 или 10 утра; - Свободный дресс код; - Тимбилдинги, кино ночи, празднование различных мероприятий, выезды на природу; - Комфортный современный офис, расположение: Алматы, БЦ Жибек Жолы; - Кухня со вкусняшками, спортивный уголок, кресла для отдыха, настольный теннис и футбол, шахматы и т.д