• Участие в процессе подбора персонала: • помощь в размещении вакансий на job-порталах • первичный отбор резюме • участие в организации и проведении собеседований • Поддержка HR-процессов: • помощь в адаптации новых сотрудников • контроль соблюдения трудового законодательства при приеме на работу • Взаимодействие с сотрудниками: • помощь в решении текущих вопросов персонала • ведение кадрового документооборота • участие в организации корпоративных мероприятий • Работа с договорами и контрагентами: • оформление и согласование договоров • контроль исполнения обязательств • Административная поддержка: • ассистирование HR-менеджеру в повседневных задачах
Владение ПК (Word, Excel, Outlook, офисная техника) Грамотная устная и письменная речь Организованность, внимательность, умение работать с документами и договорами, желание обучаться
---